こんにちは!谷所健一郎(ヤドケン)です。 私は20年近くの人事経験から10,000人以上の面接をおこなってきました。採用されるには面接官が何を見ているかを把握しなければなりません。 新卒面接は、仕事へのポテンシャル、適性、応募企業への熱意をチェックしています。 転職面接では、応募企業で発揮できる能力、仕事へのポテンシャルを重点的にチェックしています。 このブログでは、内定を勝ち取るために必要なノウハウを、面接だけに留まらず元人事部長の目線でアドバイスしていきます。 有限会社キャリアドメイン 代表取締

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